2020年1月9日下午，沙家浜芦逸度假酒店隆重召开2019年度工作总结大会，会议全面回顾总结了2019年度酒店各项工作情况，部署了2020年工作任务。
江苏省常熟沙家浜旅游度假区管委会副主任、苏州沙家浜旅游发展有限公司副总经理顾永忠，芦逸度假酒店总经理曹佳、副总经理邱蘋，总公司各部门、景区公司、旅行社公司、后勤服务公司代表及酒店全体员工共118人参加了会议，会议由副总经理邱蘋主持。
会上，酒店总经理曹佳作了2019年度工作报告，回顾了酒店2019年工作成果、各项重点工作完成情况以及工作中存在的不足，安排部署了新一年的工作任务，明确新一年酒店将继续以“促发展、补短板、解难题、精管理”为指导，始终与沙家浜景区经营发展的总体布局同频共振，优化产品品质，进一步提升核心竞争力，内抓质量、外塑形象，采取多项措施，实现酒店高质量发展。
会上，对2019年度先进班组和先进个人进行了表彰。优秀员工代表前厅部员工朱晓玮分享了过去一年工作的心路历程，坚定了继续在平凡岗位上认真工作的信念。
优秀员工代表发言
会议最后由度假区管委会副主任顾永忠作了总结讲话，充分肯定了芦逸酒店过去一年的工作成果，对酒店全体员工过去一年的辛勤付出表示了衷心感谢。
同时，他对酒店2020年的工作提出了六点要求：
1
提升内功，在硬件设施逐步改善的同时，不断提高餐饮品质和服务质量；
2
强化营销，酒香也需勤吆喝，要积极拓展客源市场，利用好宣传平台，加强市场维护；
3
做好产品延伸，丰富内容，提升酒店整体收益；
4
加强内部管理，完善制度建设，在控员增效、精细节约上有突破；
5
助力民宿发展，输出管理，差异化发展区域酒店集群，留住游客；
6
加强团队建设，凝炼9游会的文化，创新培训举措，营造团结向上的浓厚氛围。
2019年，沙家浜芦逸度假酒店在度假区管委会、总公司的正确领导下，酒店全体人员上下齐心、兢兢业业、砥砺前行，取得了稳中向好的良好局面。2020年，酒店将继续秉承“诚信、敬业、优质、创新”的企业精神，不忘初心，只争朝夕，不负韶华，续写新的辉煌！
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